ライフステーションのSDGsへの取組目標
Support for SDGs
持続可能な開発目標『SDGs (Sustainable Development Goals)』とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標『MDGs』の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された『持続可能な開発のための2030アジェンダ』にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール、169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。
ライフステーションのSDGsへの取り組み目標
ライフステーションでは、ライフプランの適正化を通じて、貧困に結びつくリスクについてサポートしています。
ライフステーションでは働き方改革・健康経営に取り組み社員の健康・社内の環境整備に努めています。こうした取り組みを元に、お客様向けに対しても健康増進のための生活にまつわる情報提供を積極的に行い、ライフステーションに関わる全ての人の健やかな生活の実現を目指しています。
生活・お金にまつわる専門性の高い情報提供や、マネーリテラシー向上を目的としたセミナーの開催を行います。質の高い教育機会の創出と生涯学習をサポートいたします。
ジェンダー平等を達成し、女性が活躍する職場環境の構築に努めます。
すべての人のための継続的、包摂的な経済成長を目指し、働きがいのある仕事の創出に努めます。また、中小零細企業に向けて組織のパフォーマンスの向上、利益アップに繋がるセミナーを開催し、企業成長の支援を行います。
世界の子供たちの医療支援の一助となるよう社内にてベルマーク・使用済み切手・ペットボトルキャップの回収・寄付を行っています。
環境保全にもつながるリサイクル活動の一環として、使用済み切手・ペットボトルキャップの回収を積極的に行っています。
ペーパーレス化を促進、無駄な資源を排出しない取り組みを目指しています。
持続する平和に向けて、公正な社会の構築を支援します。
持続可能な開発に向けて、パートナーシップをより強固なものにし、新しい関係構築を積極的に推進します。
